El Código de Buenas Prácticas

Ante la situación de conflictividad que se está produciendo en nuestro sector como consecuencia de la subcontratación de cooperativas de trabajo asociado para la realización de servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa, desde FECIC impulsamos la formalización de un Código de Buenas Prácticas que adecúa al máximo la actuación de la empresa a los actuales requerimientos legales y jurisprudenciales para intentar evitar las consecuencias de un uso erróneo de esta figura legal.

El Código de Buenas Prácticas

Ante la situación de conflictividad que se está produciendo en nuestro sector como consecuencia de la subcontratación de cooperativas de trabajo asociado para la realización de servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa, desde FECIC impulsamos la formalización de un Código de Buenas Prácticas que adecúa al máximo la actuación de la empresa a los actuales requerimientos legales y jurisprudenciales para intentar evitar las consecuencias de un uso erróneo de esta figura legal.
 
Consta de tres bloques muy definidos que serán auditados y que servirán para verificar el correcto uso gestión de este modelo de subcontratación.
 
Estos son: 
  1. Análisis documental de todos los requisitos que obligan normativamente en la cooperativa.
  2. Auditoría de los ámbitos de la organización y dirección del trabajo.
  3. En el ámbito de la gestión del trabajo, se hará una auditoría para verificar que los elementos patrimoniales y otros aspectos se realizan también sobre los principios de la legalidad vigente.

Auditorías de verificación

Por esta razón todas las empresas que quieran subscribir el Código, tienen que hacer una serie de auditorías de verificación. Las auditorías tienen una periodicidad anual para evaluar que, aunque se disponga del Código de Buenas Prácticas, la empresa continuará cumpliendo en sus modelos organizativos, aparte de que el Check List del Código tendrá una actualización permanente en función de los cambios legislativos o de doctrina jurídica que se puedan ir produciendo. También, las empresas que dispongan del Código de Buenas Prácticas contarán con un servicio de apoyo jurídico gratuito en caso de una eventual inspección de trabajo y que los criterios de esta difieran de los que se recogen en el Código.

Certificado de Buenas Prácticas

Una vez se dispone de los resultados y con las conclusiones adecuadas, se evaluará el uso que hace la empresa y, en caso de obtener un resultado satisfactorio, se le otorgará el Certificado de Buenas Prácticas.

Si queréis ampliar la información sobre este servicio, lo podéis hacer enviando un email a fecic@fecic.es.
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